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近年来，龙高镇芦村在镇党委、政府主导下，立足“抓党建促乡村振兴”有效定位，坚持把基层党组织引领产业发展作为助力乡村振兴的重要抓手，全面践行“以人民为中心”的发展理念，切实构建起“组织有活力、干部起作用、群众更满意”的良好局面，走出了一条加强和创新社会治理的新路子。

强化流动党员管理，夯实基层党建基础。全村扎实推行流动党员“1112”管理办法，即：实行1人1簿，为每名流动党员建立1本《流动党员档案簿》，详细登记流动党员各类信息；构建流动党员“1对1”联系结对制度，安排党支部书记、委员及党员骨干与流动党员结成联系对子，每月通过电话与流动党员联系1次，组织流动党员开展学习1次；流动党员每季度向党组织进行思想汇报1次；党员干部每两个月到流动党员家中走访1次，关心关爱流动党员及其家人，不断强化流动党员教育管理工作，引导流动党员强化理论学习、提高党性修养、积极发挥作用，为助推乡村振兴增添新动力。

突出党建引领，提升网格治理效能。严格按照网格化管理要求，建立健全网格化管理机制，着力延伸“党支部-党小组-党员示范户”纵向组织链条，充分发挥基层党组织在基层社会治理能力提升工作中的核心作用。以满足群众需求为出发点，通过党员包户、无职党员设岗定责等工作机制，着眼于为群众办实事、解难题。经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高网格员的素质和业务能力，进一步提升基层党组织攻坚克难的先锋模范作用。

完善“一约四会”，推进基层协商治理。建立完善芦村村规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会，对涉及村级发展规划、重要项目建设、矛盾纠纷调处、活动举办等事项，广泛听取群众意见，接受群众监督，通过群策群力共商议事，协助化解疑难矛盾纠纷，有效实现“小事不出组，大事不出村”，让矛盾不上交、问题不上行，实现“村事民议、村事民治”。

开展板凳文化，增强群众归属感。建立板凳议事会制度，主要是让群众大事小事、急事难事找到落脚处。“板凳议事会”由无职党员组织开展，主要向群众传达方针政策，收集民意诉求，化解矛盾纠纷。采取无职党员“承诺+积分+评议”管理模式，从网格治理、矛盾化解等方面对党员进行定岗定责，按照“群众提事、网格议事、协商定事、联动办事、群众评事”工作流程，确保板凳议事会规范开展，从而拉近党群干部关系，增强群众参与感。

提高治理水平，维护社会安全。以“三基三提一普”为统揽，完成本村“七室一院”建设，各功能部室布置到位，有效提升基层社会治理硬件支撑。常态化开展扫黑除恶斗争，建立健全重大风险隐患评估预警机制，完成“数字乡村”建设，实现“雪亮工程”覆盖，定期组织村“两委”干部、党员志愿者摸排走访，张贴有奖举报热线，多途径开展宣传教育，形成常态化扫黑除恶高压态势。完善社会治安防范机制，强化村级治安巡逻队伍建设，明确三级治安巡逻时间和路线，通过“技防+群防群治”夯实平安芦村建设基础，不断增强群众的幸福感、获得感和安全感。 

编辑：李瑜

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